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Recruit
Message
厚木植木では、あなたの頑張りを給与や賞与・インセンティブとしてしっかり評価・還元するだけでなく、「一生モノの技術」と「確かなキャリア形成」という形でも還元しています。
工事経験豊富な方は即戦力として優遇します。入社年次に関わらず、あなたのスキルと適性を最大限に活かせる現場をお任せします。
今までの経験・技術力を存分に発揮し、さらに上のステージ（上位資格の取得やマネジメント業務）へのステップアップを目指しませんか。
建設業界が初めての方も大歓迎です。豊富な経験と技術力をもつ先輩社員が、道具の名前や使い方から丁寧に教えます。
土木・造園施工管理技士などの業務に必要な資格は、会社の「資格取得支援」を活用して取得可能。ゼロから技術を身につけ、安定した生活を送りませんか。
Working environment
年に一回の社員旅行、時にはみんなでゴルフコンペや釣りなどに繰り出す会社。 「ONとOFFの切り替え大事に」「仕事はしっかりやればその分しっかり評価して、仕事を離れたところでは羽目をはずせるように」といった社長の思いが、社風に反映された結果です。 プロ集団といっても一匹狼ではなく、プロだからこそのチームワークでいい仕事を実現していきましょう。
Numbers
離職率
平均年齢
未経験入社
平均勤続年数
資格取得支援
最短内定
※数値は2024年○月時点のものです。
Benefits
年に一回の社員旅行をはじめ、休日には有志でゴルフコンペや海釣りなどを楽しんでいます。部署や年齢の垣根を越えて、ON/OFFの切り替えを大切にする社風です。
会社の利益はしっかりと社員に還元します。年2回の賞与に加え、担当した工事の業績や個人の貢献度に応じたインセンティブ制度を設け、頑張りを適正に評価します。
土木施工管理技士や造園施工管理技士などの国家資格から、重機の運転に必要な技能講習まで、業務に必要な資格取得にかかる費用（受験料・講習費用など）は会社が全額負担します。
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Requirements
| 募集職種 | 土木施工管理技士 / 造園施工管理技士（経験者） |
|---|---|
| 仕事内容 |
公共土木工事、造園工事、民間宅地造成工事における施工管理業務全般。 （工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、写真管理、書類作成など） |
| 応募資格 |
・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級造園施工管理技士 ・普通自動車免許（AT限定可） ※上記いずれかの資格をお持ちで、現場管理の経験がある方 |
| 給与 |
月給 350,000円 〜 550,000円 ※前職の給与、経験・保有資格を最大限考慮し優遇いたします。 |
| 諸手当・賞与 |
・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・業績連動インセンティブ（担当工事の利益に応じ還元） ・資格手当、家族手当、通勤交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00（休憩90分）※現場により変動あり |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日）、祝日 ※会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集職種 | 土木作業員 / 施工管理見習い（未経験歓迎） |
|---|---|
| 仕事内容 |
最初は先輩社員のサポートとして、現場での軽作業や写真撮影の補助からスタートします。 業務に慣れてきたら、重機の運転や施工管理の補助など、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 |
| 応募資格 |
・学歴不問、未経験・第二新卒大歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※「手に職をつけたい」「体を動かすのが好き」という熱意を重視します。 |
| 給与 |
月給 250,000円 〜 ※経験・年齢を考慮し決定します。残業代は別途全額支給。 |
| 諸手当・賞与 |
・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・資格手当、家族手当、通勤交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00（休憩90分）※残業は少なめです |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日）、祝日 ※会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |